Nos différents contrats
Nos consultants peuvent travailler sous les contrats de travail : CDI, CDD, Intérim ou Conseil, CTT, apprentissage, contrat de professionnalisation.
Choisir la solution sur-mesure SMS (implant) pour répondre à vos besoins de recrutement volumiques
Grâce à notre position unique et à notre expertise en intérim et recrutement généralistes TEKJOB Group est le partenaire idéal pour l’externalisation de besoins de recrutement volumiques. Avec plus de 10 agences et implants en France, nous aidons les entreprises à trouver les personnels qualifiés pour répondre à leurs enjeux. Grâce au SMS, vous bénéficiez d’une solution pérenne pour assurer la continuité de vos activités tout en optimisant votre productivité et votre agilité, en plus de bénéficier d’une économie de coûts directs et indirects.
Le SMS est particulièrement adapté aux entreprises qui ont des processus de production nécessitant d’importantes ressources tels que les entrepôts ou usines, et dont le siège peut être géographiquement éloigné de ces sites.
Offre et demande d’emploi : contrat d’intérim, missions disponibles, démarches…
Spécialisé dans le recrutement, le réseau d’agences TEKJOB Group accompagne candidats à la recherche d’un emploi et acteurs économiques pour mettre en adéquation leurs besoins et leurs compétences. Parmi les différentes possibilités de retour à l’emploi, l’intérim reste l’une des valeurs sûres sur le marché du travail. Du volet juridique au processus de recrutement, nos experts vous disent tout sur l’emploi intérimaire.
Le CDI intérimaire ou Conseil : fonctionnement, spécificités et avantages
Le CDII intérimaire ou de Conseil combine les avantages du CDI et du contrat d’intérim : flexisécurité pour les salariés et agilité pour les entreprises. Conclu entre une agence de recrutement et le salarié temporaire, ce contrat innovant permet d’alterner des périodes de mission en entreprise et des périodes d’intermission, durant lesquelles le salarié reste employé de l’agence d’intérim ou du cabinet de conseil et rémunéré pour sa mission.
Comment fonctionne le CDI : contenu, clauses et avantages
Couramment utilisé pour pourvoir des postes permanents, le Contrat à Durée Indéterminée (CDI), il est régi par des clauses bien spécifiques, prévues dans le Code du Travail. Conclu sans limitation de durée, le CDI ne peut être rompu que dans certains cas. Moins onéreux qu’un Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour l’employeur, il permet au salarié de bénéficier d’une stabilité professionnelle et financière.
Quelle est la définition du CDD ?
Le CDD ou Contrat à Durée Déterminée permet à l’employeur de combler un manque de personnel sur une période définie et au salarié de gagner en expérience. Si le CDI reste la forme d’emploi la plus courante sur le marché du travail, le CDD peut être conclu dans certains cas, clairement définis par le Code du Travail, et uniquement pour une durée limitée. TEKJOB Group vous aide à y voir plus clair sur les dispositions légales applicables au CDD.
Pour fournir au client la prestation qu’il attend, avec une qualité optimale, à un prix compétitif, au moment voulu et selon les modalités qui lui conviennent, il faut des femmes et hommes, nos meilleurs talents.
Le personnel de TEKJOB est la principale richesse de l’entreprise et la seule ressource apte à maîtriser les processus, à identifier et réduire ce qui n’est pas juste nécessaire. C’est pourquoi il faut impliquer, responsabiliser, valoriser les femmes et hommes de TEKJOB, favoriser l’initiative et la créativité pour les amener à résoudre les problèmes au sein de votre entreprise.
L’efficacité des Tekjobers se fonde sur la concertation et le travail en équipe, facteur de stimulation mais aussi de qualité, de productivité et de sécurité.
Performance Management
TALENT SOURCING/ON SUCCESS :
20 % CA
Recrutement au success – 60 jours
NON EXECUTIVE/ WORKPACKAGE CDI-CDD :
3300€
Contrat CDI / CDD – 60 jours
EXECUTIVE/ WORKPACKAGE CDI-CDD :
5500€
Contrat CDI / CDD – 60 jours
MANAGEMENT DE TRANSITION :
TJM>250
Interim management – 60 jours
ASSISTANCE TECHNIQUE :
TJM>300
L’assistance technique- 60 jours
ASSISTANCE TECHNIQUE :
TJM>350
Le centre de service – 60 jours
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