Pour fournir au client la prestation qu’il attend, avec une qualité optimale, à un prix compétitif, au moment voulu et selon les modalités qui lui conviennent, il faut des femmes et hommes, nos meilleurs talents.
Le personnel de TEKJOB est la principale richesse de l’entreprise et la seule ressource apte à maîtriser les processus, à identifier et réduire ce qui n’est pas juste nécessaire. C’est pourquoi il faut impliquer, responsabiliser, valoriser les femmes et hommes de TEKJOB, favoriser l’initiative et la créativité pour les amener à résoudre les problèmes au sein de votre entreprise.
L’efficacité des Tekjobers se fonde sur la concertation et le travail en équipe, facteur de stimulation mais aussi de qualité, de productivité et de sécurité.
TALENT SOURCING/ON SUCCESS :
20 % CA
Recrutement au success – 60 jours
Optimiser le CV, suite à une évaluation des compétences
Recherche sur sites appropiés et en réseaux
Piloter la selection de candidats qualifiés, sélectionnés et facturés par notre équipe.
Recrutement en urgence dédié aux profils « non-cadres » et « cadres »
Sélection d’une liste de 3 à 4 profils qualifiés, sélectionnés selon vos critères Délai express: 2 à 10 jours
Presentation des candidats préselectionés au client
NON EXECUTIVE/ WORKPACKAGE CDI-CDD :
3300€
Contrat CDI / CDD – 60 jours
Optimiser le CV, suite à une évaluation des compétences
Recherche sur les sites approriés et en réseaux
Piloter la selection de candidats qualifiés, sélectionnés et facturés par notre équipe.
Recrutement en urgence dédié aux profils « non-cadres »
Sélection d’une liste de 3 à 4 profils qualifiés, sélectionnés selon vos critères Délai express: 2 à 10 jours
Presentation des cadidats préselectionés au client
EXECUTIVE/ WORKPACKAGE CDI-CDD :
5500€
Contrat CDI / CDD – 60 jours
Optimiser le CV, suite à une évaluation des compétences
Recherche sur les sites approriés et Recherche en réseaux
Piloter la selection de candidats qualifiés, sélectionnés et facturés par notre équipe.
Recrutement en urgence dédié aux profils « cadres »
Sélection d’une liste de 3 à 4 profils qualifiés, sélectionnés selon vos critères Délai express: 2 à 10 jours
Presentation des candidats préselectionés au client
MANAGEMENT DE TRANSITION :
TJM>250
Interim management – 60 jours
Accompagner de manière ponctuelle, que ce soit pour répondre à un besoin spécifique ou apporter une expertise complémentaire, afin de concrétiser vos projets.
Recherche sur les sites approriés et Recherche en réseaux
Piloter la selection de candidats qualifiés, sélectionnés et facturés par notre équipe.
Recrutement en urgence dédié aux profils « non-cadres » et « cadres »
Sélection d’une liste de 3 à 4 profils qualifiés, sélectionnés selon vos critères Délai express: 2 à 10 jours
Presentation des candidats préselectionés au client
In situ ou ex situ client
ASSISTANCE TECHNIQUE :
TJM>300
L’assistance technique- 60 jours
Accompagner de manière ponctuelle, que ce soit pour répondre à un besoin spécifique ou apporter une expertise complémentaire, afin de concrétiser vos projets.
Recherche sur les sites approriés et Recherche en réseaux
Piloter la selection de candidats qualifiés, sélectionnés et facturés par notre équipe.
Recrutement en urgence dédié aux profils « non-cadres » et « cadres »
Sélection d’une liste de 3 à 4 profils qualifiés, sélectionnés selon vos critères Délai express: 2 à 10 jours
Presentation des cadidats préselectionés au client
In situ ou ex situ client
ASSISTANCE TECHNIQUE :
TJM>350
Le centre de service – 60 jours
Mise en place d’une équipe de consultants dirigée par un chef de projet, travaillant en collaboration avec vous pour élaborer conjointement des projets complexes.
Recherche sur les sites approriés et Recherche en réseaux
Piloter la selection de candidats qualifiés, sélectionnés et facturés par notre équipe.
Recrutement en urgence dédié aux profils « non-cadres » et « cadres »
Sélection d’une liste de 3 à 4 profils qualifiés, sélectionnés selon vos critères Délai express: 2 à 10 jours
Presentation des candidats préselectionés au client
In situ ou ex situ client
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