{"id":29526,"date":"2026-03-09T19:23:26","date_gmt":"2026-03-09T19:23:26","guid":{"rendered":"https:\/\/tekjob.fr\/?page_id=29526"},"modified":"2026-04-13T12:59:23","modified_gmt":"2026-04-13T12:59:23","slug":"service-recruteurs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tekjob.fr\/fr_fr\/service-recruteurs\/","title":{"rendered":"Service Recruteurs"},"content":{"rendered":"\n

Nos diff\u00e9rents contrats<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Nos consultants peuvent travailler sous les contrats de travail : CDI, CDD, Int\u00e9rim ou Conseil, CTT, apprentissage, contrat de professionnalisation.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Choisir la solution sur-mesure SMS<\/strong> (implant) pour r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins de recrutement volumiques<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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\"rh01\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

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Gr\u00e2ce \u00e0 notre position unique et \u00e0 notre expertise en int\u00e9rim et recrutement g\u00e9n\u00e9ralistes TEKJOB Group<\/strong> est le partenaire id\u00e9al pour l\u2019externalisation de besoins de recrutement volumiques.<\/strong> Avec plus de 10 agences et implants en France, nous aidons les entreprises \u00e0 trouver les personnels qualifi\u00e9s pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs enjeux. Gr\u00e2ce au SMS, vous b\u00e9n\u00e9ficiez d\u2019une solution p\u00e9renne pour assurer la continuit\u00e9 de vos activit\u00e9s tout en optimisant votre productivit\u00e9 et votre agilit\u00e9, en plus de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une \u00e9conomie de co\u00fbts directs et indirects.
Le SMS est particuli\u00e8rement adapt\u00e9 aux entreprises qui ont des processus de production n\u00e9cessitant d\u2019importantes ressources tels que les entrep\u00f4ts ou usines, et dont le si\u00e8ge peut \u00eatre g\u00e9ographiquement \u00e9loign\u00e9 de ces sites.<\/p>\n\n\n\n

Offre et demande d\u2019emploi : contrat d\u2019int\u00e9rim, missions disponibles, d\u00e9marches\u2026<\/h3>\n\n\n\n
\"btp<\/figure>\n\n\n\n

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Sp\u00e9cialis\u00e9 dans le recrutement, le r\u00e9seau d\u2019agences TEKJOB Group<\/strong> accompagne candidats \u00e0 la recherche d\u2019un emploi et acteurs \u00e9conomiques pour mettre en ad\u00e9quation leurs besoins et leurs comp\u00e9tences. Parmi les diff\u00e9rentes possibilit\u00e9s de retour \u00e0 l\u2019emploi, l\u2019int\u00e9rim reste l\u2019une des valeurs s\u00fbres sur le march\u00e9 du travail. Du volet juridique au processus de recrutement, nos experts vous disent tout sur l\u2019emploi int\u00e9rimaire.<\/p>\n\n\n\n

Le CDI int\u00e9rimaire ou Conseil : fonctionnement, sp\u00e9cificit\u00e9s et avantages<\/h3>\n\n\n\n
\"technicien<\/figure>\n\n\n\n

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Le CDII int\u00e9rimaire ou de Conseil combine les avantages du CDI et du contrat d\u2019int\u00e9rim : flexis\u00e9curit\u00e9 pour les salari\u00e9s et agilit\u00e9 pour les entreprises. Conclu entre une agence de recrutement et le salari\u00e9 temporaire, ce contrat innovant permet d\u2019alterner des p\u00e9riodes de mission en entreprise et des p\u00e9riodes d\u2019intermission, durant lesquelles le salari\u00e9 reste employ\u00e9 de l\u2019agence d\u2019int\u00e9rim ou du cabinet de conseil et r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 pour sa mission.<\/p>\n\n\n\n

Comment fonctionne le CDI : contenu, clauses et avantages<\/h3>\n\n\n\n
\"monteur
ingenieur conception<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

<\/a><\/p>\n\n\n\n

Couramment utilis\u00e9 pour pourvoir des postes permanents, le Contrat \u00e0 Dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e (CDI), il est r\u00e9gi par des clauses bien sp\u00e9cifiques, pr\u00e9vues dans le Code du Travail. Conclu sans limitation de dur\u00e9e, le CDI ne peut \u00eatre rompu que dans certains cas. Moins on\u00e9reux qu\u2019un Contrat \u00e0 Dur\u00e9e D\u00e9termin\u00e9e (CDD) pour l\u2019employeur, il permet au salari\u00e9 de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une stabilit\u00e9 professionnelle et financi\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

Quelle est la d\u00e9finition du CDD ?<\/h3>\n\n\n\n
\"chaudronnier\"<\/figure>\n\n\n\n

<\/a><\/p>\n\n\n\n

Le CDD ou Contrat \u00e0 Dur\u00e9e D\u00e9termin\u00e9e permet \u00e0 l\u2019employeur de combler un manque de personnel sur une p\u00e9riode d\u00e9finie et au salari\u00e9 de gagner en exp\u00e9rience. Si le CDI reste la forme d\u2019emploi la plus courante sur le march\u00e9 du travail, le CDD peut \u00eatre conclu dans certains cas, clairement d\u00e9finis par le Code du Travail, et uniquement pour une dur\u00e9e limit\u00e9e. TEKJOB Group<\/strong> vous aide \u00e0 y voir plus clair sur les dispositions l\u00e9gales applicables au CDD.<\/p>\n\n\n\n

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NOUS CONFIER VOTRE MISSION<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Pour fournir au client la prestation qu\u2019il attend, avec une qualit\u00e9 optimale, \u00e0 un prix comp\u00e9titif, au moment voulu et selon les modalit\u00e9s qui lui conviennent, il faut des femmes et<\/strong> hommes<\/strong>, nos meilleurs talents. <\/h4>\n\n\n\n

Le personnel de TEKJOB<\/strong> est la principale richesse de l\u2019entreprise et la seule ressource apte \u00e0 ma\u00eetriser les processus, \u00e0 identifier et r\u00e9duire ce qui n\u2019est pas juste n\u00e9cessaire. C\u2019est pourquoi il faut impliquer, responsabiliser, valoriser les femmes et hommes de TEKJOB<\/strong>, favoriser l\u2019initiative et la cr\u00e9ativit\u00e9 pour les amener \u00e0 r\u00e9soudre les probl\u00e8mes au sein de votre entreprise. <\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

L\u2019efficacit\u00e9 des Tekjobers <\/strong>se fonde sur la concertation et le travail en \u00e9quipe, facteur de stimulation mais aussi de qualit\u00e9, de productivit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.<\/h4>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

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NOUS ENVOYER VOTRE CV<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Performance Management <\/h2>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n
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TALENT SOURCING\/ON SUCCESS : <\/h3>\n\n\n\n

20 % CA<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Recrutement au success – 60 jours<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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<\/i>

Optimiser le CV<\/strong>, suite \u00e0 une \u00e9valuation des comp\u00e9tences<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Recherche sur sites appropi\u00e9s et en r\u00e9seaux<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Piloter la selection de candidats qualifi\u00e9s, s\u00e9lectionn\u00e9s et factur\u00e9s par notre \u00e9quipe<\/strong>.<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Recrutement en urgence<\/strong> d\u00e9di\u00e9 aux profils \u00ab\u00a0non-cadres\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0cadres\u00a0\u00bb <\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

S\u00e9lection d’une liste de 3 \u00e0 4 profils<\/strong> qualifi\u00e9s, s\u00e9lectionn\u00e9s selon vos crit\u00e8res D\u00e9lai express: 2 \u00e0 10 jours<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Presentation des candidats<\/strong> pr\u00e9selection\u00e9s au client <\/p><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Conractez nous<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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NON EXECUTIVE\/ WORKPACKAGE CDI-CDD : <\/h3>\n\n\n\n

3300\u20ac <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Contrat CDI \/ CDD – 60 jours<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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<\/i>

Optimiser le CV<\/strong>, suite \u00e0 une \u00e9valuation des comp\u00e9tences<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Recherche sur les sites approri\u00e9s et en r\u00e9seaux<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Piloter la selection de candidats qualifi\u00e9s, s\u00e9lectionn\u00e9s et factur\u00e9s par notre \u00e9quipe<\/strong>.<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Recrutement en urgence d\u00e9di\u00e9 aux profils \u00ab\u00a0non-cadres\u00a0\u00bb <\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

S\u00e9lection d’une liste de 3 \u00e0 4 profils <\/strong>qualifi\u00e9s, s\u00e9lectionn\u00e9s selon vos crit\u00e8res D\u00e9lai express: 2 \u00e0 10 jours<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Presentation des cadidats<\/strong> pr\u00e9selection\u00e9s au client <\/p><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
Contactez nous<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

EXECUTIVE\/ WORKPACKAGE CDI-CDD : <\/h3>\n\n\n\n

5500\u20ac<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Contrat CDI \/ CDD – 60 jours<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n
\n
<\/i>

Optimiser le CV<\/strong>, suite \u00e0 une \u00e9valuation des comp\u00e9tences<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Recherche sur les sites approri\u00e9s et Recherche en r\u00e9seaux<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Piloter la selection de candidats qualifi\u00e9s, s\u00e9lectionn\u00e9s et factur\u00e9s par notre \u00e9quipe<\/strong>.<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Recrutement en urgence d\u00e9di\u00e9 aux profils \u00ab\u00a0cadres\u00a0\u00bb <\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

S\u00e9lection d’une liste de 3 \u00e0 4 profils <\/strong>qualifi\u00e9s, s\u00e9lectionn\u00e9s selon vos crit\u00e8res D\u00e9lai express: 2 \u00e0 10 jours<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Presentation des candidats pr\u00e9selection\u00e9s <\/strong>au client <\/p><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Contacter nous<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n
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\n

MANAGEMENT DE TRANSITION : <\/h3>\n\n\n\n

TJM>250<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Interim management – 60 jours<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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<\/i>

Accompagner de mani\u00e8re ponctuelle<\/strong>, que ce soit pour r\u00e9pondre \u00e0 un besoin sp\u00e9cifique ou apporter une expertise compl\u00e9mentaire, afin de concr\u00e9tiser vos projets.<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Recherche sur les sites approri\u00e9s et Recherche en r\u00e9seaux<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Piloter la selection de candidats qualifi\u00e9s, s\u00e9lectionn\u00e9s et factur\u00e9s par notre \u00e9quipe<\/strong>.<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Recrutement en urgence d\u00e9di\u00e9 aux profils \u00ab\u00a0non-cadres\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0cadres\u00a0\u00bb <\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Expertise Technique<\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

S\u00e9lection d’une liste de 3 \u00e0 4 profils<\/strong> qualifi\u00e9s, s\u00e9lectionn\u00e9s selon vos crit\u00e8res D\u00e9lai express: 2 \u00e0 10 jours<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Presentation des candidats<\/strong> pr\u00e9selection\u00e9s au client <\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

R\u00e9activit\u00e9 au besoin<\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

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In situ ou ex situ client<\/strong><\/strong><\/p><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Conractez nous<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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ASSISTANCE TECHNIQUE : <\/h3>\n\n\n\n

TJM>300<\/strong> <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

L’assistance technique- 60 jours<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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\n
<\/i>

Accompagner de mani\u00e8re ponctuelle<\/strong>, que ce soit pour r\u00e9pondre \u00e0 un besoin sp\u00e9cifique ou apporter une expertise compl\u00e9mentaire, afin de concr\u00e9tiser vos projets.<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Recherche sur les sites approri\u00e9s et Recherche en r\u00e9seaux<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Piloter la selection de candidats qualifi\u00e9s, s\u00e9lectionn\u00e9s et factur\u00e9s par notre \u00e9quipe<\/strong>.<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Recrutement en urgence d\u00e9di\u00e9 aux profils \u00ab\u00a0non-cadres\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0cadres\u00a0\u00bb<\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Expertise Technique<\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

S\u00e9lection d’une liste de 3 \u00e0 4 profils <\/strong>qualifi\u00e9s, s\u00e9lectionn\u00e9s selon vos crit\u00e8res D\u00e9lai express: 2 \u00e0 10 jours<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Presentation des cadidats<\/strong> pr\u00e9selection\u00e9s au client <\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

R\u00e9activit\u00e9 au besoin<\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

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Suivi des KPI projets<\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

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In situ ou ex situ client<\/strong><\/p><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Contactez nous<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

ASSISTANCE TECHNIQUE : <\/h3>\n\n\n\n

TJM>350<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le centre de service<\/strong> – 60 jours<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Mise en place d\u2019une \u00e9quipe de consultants<\/strong> dirig\u00e9e par un chef de projet, travaillant en collaboration avec vous pour \u00e9laborer conjointement des projets complexes.<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Recherche sur les sites approri\u00e9s et Recherche en r\u00e9seaux<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Piloter la selection de candidats qualifi\u00e9s, s\u00e9lectionn\u00e9s et factur\u00e9s par notre \u00e9quipe<\/strong>.<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Recrutement en urgence d\u00e9di\u00e9 aux profils \u00ab\u00a0non-cadres\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0cadres\u00a0\u00bb<\/strong><\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Expertise Technique<\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

S\u00e9lection d’une liste de 3 \u00e0 4 profils <\/strong>qualifi\u00e9s, s\u00e9lectionn\u00e9s selon vos crit\u00e8res D\u00e9lai express: 2 \u00e0 10 jours<\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Presentation des candidats pr\u00e9selection\u00e9s <\/strong>au client <\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

R\u00e9activit\u00e9 au besoin<\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

<\/i>

Suivi des KPI projets<\/strong><\/p><\/div>\n\n\n\n

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In situ ou ex situ client<\/strong><\/p><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Contacter nous<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n

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NOUS ENVOYER VOTRE CV<\/strong><\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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